紅日初升，其道大光。河出伏流，一瀉汪洋。在能源新都塞北榆林的黃土地上，在文明曙光與紅色基因傳承的文化厚土里。一支成立于2010年的建筑鐵軍——陜西建工第九建設集團有限公司（簡稱：陜建九建集團）用十年時間完成了從屬地陜北到面向陜西、走向全國的蛻變。
這十年，是一幅長長的畫卷，它鐫刻著九建人的辛勞與奉獻；這十年，是一曲高亢的頌歌，它吟誦出九建集團的每一次騰飛與蛻變；這十年，是一部奮進的史詩，它譜寫著一代代九建人真拼實創(chuàng)、幸福奮斗的不朽篇章。從扎根陜北這片紅色沃土到進軍京津冀、雄安，從2010年陜建九公司成立到2018年全年合同簽約額突破100億元。九建人從未停止突破、成長和創(chuàng)新，以至誠之心致敬偉大作品，用工匠之心澆筑信任基石，在不斷超越的驚喜中一次次驚艷群芳，在攻堅克難中屢顯國企社會擔當。
值此陜建集團成立70周年暨陜建九建集團成立10周年來臨之際，我們站在新時代企業(yè)高質量發(fā)展的新起點上，放眼九建一路走來的每一次開拓與創(chuàng)新。在每一段歷史發(fā)展的關鍵節(jié)點上，感受企業(yè)跨越發(fā)展、追求卓越的耀眼光芒……
下面請大家跟我們一起走進陜建九建集團10件大事記之陜建九建集團10件大事記之集團企業(yè)文化提煉凝結。
九建集團自成立以來，便堅定不移的堅持文化興企理念，深知企業(yè)文化建設是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然要求，一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經營,百年企業(yè)靠文化。
特別是在企業(yè)發(fā)展步入高質量發(fā)展的快車道以來，面對企業(yè)快速增長的規(guī)模與人才隊伍，如何適應新時代新發(fā)展要求，如何處理好個人價值與企業(yè)價值聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力？成為擺在九建集團面前的戰(zhàn)略性問題！
鑒于此，九建集團牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，在黨的十八大、十九大以及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，立足企業(yè)發(fā)展實際，以實現(xiàn)高質量可持續(xù)的戰(zhàn)略眼光審視企業(yè)發(fā)展，憑借敏銳的洞察力與獨特的視角，于2018年凝結形成了具有陜建九建集團特色的企業(yè)文化體系。
以“贏心文化”為定位，代表了九建集團的精氣神與企業(yè)經營管理的態(tài)度風格，即始終以產品質量贏得業(yè)主心，以誠信經營贏得客戶心，以人為本贏得職工心，以積極履行社會責任贏得社會心。同時，“贏心文化”還源自中國博大精深的傳統(tǒng)文化，承繼了九建集團的成長基因與陜建集團的合作共贏理念精髓，是企業(yè)管理的重要基石與企業(yè)精神內涵、特質的象征。因而“贏心文化”也是團結進取的同心文化，勇于突破的創(chuàng)新文化，愛崗敬業(yè)的職業(yè)文化，質量為本的誠信文化，互惠互利的共贏文化！
在實踐踐行中，九建集團始終堅持弘揚“真拼實創(chuàng) 幸福奮斗”的企業(yè)精神，加大“贏心文化”宣貫力度，大力推行“經營有道 成己達人”的企業(yè)文化核心理念。用一項項“贏心工程”，不僅贏得了職工的心、業(yè)主的心、贏得社會的心，更讓全國行業(yè)競爭者們認識了陜建九建，也記住了這支“真拼實創(chuàng) 幸福奮斗”的榆林“鐵軍”、陜建“鐵軍”，進一步統(tǒng)一了員工的價值取向和行為準則。
此外，通過把九建文化貫穿到國有企業(yè)生產經營以及擔責履責的全過程，九建集團充分運用企業(yè)文化凝聚力對企業(yè)進行全方位的規(guī)范整合。
組織廣大員工認真學習貫徹，全面提升干部職工的綜合素質，樹立了鮮明的企業(yè)形象，打造了強大的核心競爭力，對企業(yè)發(fā)展起到了至關重要的推動作用——描繪出企業(yè)美好愿景，成為引領員工前進的燈塔；
以企業(yè)精神為核心的理念識別系統(tǒng)，凝結著企業(yè)的價值體系，成為鼓舞九建人幸福奮斗的號角；以制度文化為核心的行為識別系統(tǒng)，涵蓋了企業(yè)管理的主要范疇，成為引導運行體系的坐標；以企業(yè)標志標識為核心的視覺識別系統(tǒng)，塑造出九建品牌特色鮮明的企業(yè)形象，成為九建人開拓進取的一面旗幟。
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