1月10日，為全面考核和評價四公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、科室負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人履職情況，梳理總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，重點分析存在問題，科學(xué)謀劃2025年工作，動員廣大干部職工進(jìn)一步堅定發(fā)展信心、明確工作目標(biāo)，集團(tuán)四公司組織召開2024年度工作總結(jié)會及述職評議考核會。集團(tuán)總經(jīng)理助理、四公司總經(jīng)理李曉亮出席會議并點評講話，黨支部副書記高蘭春主持會議。
會上，四公司5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、9位科室負(fù)責(zé)人和16位項目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照會議既定安排，依次進(jìn)行了述職，并完成評分。大家作為公司的中堅力量，緊密結(jié)合自身工作，實事求是地對這一年重點工作完成情況、崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行總結(jié)，在深入剖析找問題和不足的同時，科學(xué)謀劃來年重點工作，切實做到了圍繞中心任務(wù)亮成績，針對短板弱項謀舉措，聚焦發(fā)展瓶頸找出路。
會議要求，全體人員要在接下來的工作中始終同心同德、同向同行，堅持結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，立足正在做的事，從攬活、干活、決算、清收方面著力，力爭有新突破、取得新成效。
2025年，是集團(tuán)實施“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是趁勢而上推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。四公司將緊緊圍繞集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，以“11359”工作方針為指引，深入踐行“四新”戰(zhàn)略，夯基固本內(nèi)抓管理，凝心聚力外樹形象，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展自營之路、堅定不移走高質(zhì)量品牌發(fā)展之路、堅定不移做好結(jié)算清欠、封口閉合工作，助推企業(yè)發(fā)展發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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